[ekshishkova]

Уважаемые коллеги, прошу вашей помощи в разрешении такой ситуации...
10.06.2013 девушку принимают на работу на должность заместителя директора. Спустя месяц, её ввели в заблуждение и дали подписать другой трудовой договор за тем же номером и от той же даты, но должность уже звучит, как "главный специалист". Соответственно есть приказ на новую должность, запись в трудовую книжку внесена тоже уже на главного специалиста... Первый месяц заработную плату она получала как заместитель директора, а со следующего, как главный специалист. По первому договору документы, со слов девушки, уничтожены.
Сейчас собираюсь обжаловать приказ о приёме её на работу на должность главного специалиста. Кстати, там ещё и срок обращения в суд пропущен... Как-то не уверенно себя чувствую... Подскажите пожалуйста, как мне лучше поступить? Сейчас в иске просто прошу восстановить срок обращения в суд и отмены приказа. В дальнейшем требования буду дополнять.
Буду рада вашим мнениям.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

ekshishkova, а доказательства Ваших слов имеются? У Вас на руках я имею в виду

[ekshishkova]

У нас на руках оригинал трудового договора с заместителем директора и расчётный листок. С приказом девушка, которой помогаю, была ознакомлена под роспись. Но у нас на руках его нет. Также мы получили справку из ПФР по начислениям, но там одни цифры. На днях по нашему запросу директор учреждения, где девушка работает, представил документы, которые у них есть в её личном деле. Всё, и договор, и приказ, и запись в трудовой книжке - на главного специалиста.

[ekshishkova]

Я вот думаю, если удовлетворят наше ходатайство о восстановлении срока обращения в суд за разрешением ИТС, дополнить иск требованиями восстановить в должности (?), выплатить недополученную заработную плату и компенсировать моральный вред. Правильно ли я думаю?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ekshishkova

требованиями восстановить в должности

О каком восстановлении идет речь? У Вас с работодателем совершенно разные экземпляры договора, причем оба реально подписанные, как Вы утверждаете. Тут как минимум надо с материалами дела знакомится. Обращайтесь к юристу в реале

[ekshishkova]

Дело ещё не в суде. С восстановлением, да, не то. Договоры действительно реально подписаны. В суде останется только на этом и настаивать. Никакого сокращения должности не было, ей ничего не предлагали,... Как быть?(

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ekshishkova

Как быть?(

Идите к юристу в реале со всеми документами