[Лидия1]

Физическому лицу была назначена минимальная пенсия из-за утери документов по личному составу (расчетных листов) бывшим работодателем. Физическое лицо обращается в суд с исковым требованием к бывшему работодателю выплатить ему ущерб в виде разницы между расчетной пенсией на основании его персональных данных (утерянных) и пенсией, назначенной ему ПФ , с учетом статистического времени его дожития. Есть ли шанс у физического лица выиграть это дело?