Ответить

 

Опции темы
Старый 14.12.2013, 19:35   #11
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию вопрос еще актален

работник был уволен .
в день увольнения его попросили написать заявление о направлении труд.книжки почтой на адрес регистрации/жительства , он его написал .
но при этом трудовую передали лично в руки , без каких либо подписей.
работник расписался в приказе об увольнении, НО копию приказа НЕ выдали на руки

работник увольнение оспаривает

в ст 392 тк указан срок обращения в суд - 1 месяц с момента получения труд. книжки ИЛИ копии приказа об увольнении

означает ли это право выбора самим работником момента начала течения этого месяца ?

имею ввиду , может ли работник направить заявление о выдаче приказа об увольнении в адрес работодателя , и с момента его получения начнется срок обращения в суд ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.12.2013, 20:41   #12
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от громъ Посмотреть сообщение
означает ли
ни в коем случае
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.12.2013, 22:31   #13
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
ни в коем случае
по точнее пожалуйста
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.12.2013, 08:50   #14
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от громъ Посмотреть сообщение
по точнее
что не ясно? Отсутствие права выбора?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.12.2013, 16:58   #15
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
что не ясно? Отсутствие права выбора?
на каком документы вы основываете свою позицию ?
я не нашел ничего запрещающего работнику выбрать по какому документу он может начать отсчет течения срока давности
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.12.2013, 19:23   #16
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от громъ Посмотреть сообщение
на каком документы вы основываете свою позицию ?
на Трудовом кодексе, который нрачинает отсчет от момента увольнения. Можете также на Актоскопе судебную практику посмотреть, убедитесь в своей неправоте.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.12.2013, 21:33   #17
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
на Трудовом кодексе, который нрачинает отсчет от момента увольнения. Можете также на Актоскопе судебную практику посмотреть, убедитесь в своей неправоте.
ст.392 тк
работник имеет право обратиться в суд ....по спорам об увольнении в течение 1 мес.со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи труд.книжки

так где тут момент увольнения ? в день выдачи приказа или в день получения труд. книжки ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.12.2013, 12:37   #18
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от громъ Посмотреть сообщение
со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи труд.книжки
подразумевается - смотря что наступит раньше - именно такова практика
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.12.2013, 18:30   #19
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Доброжелательница Посмотреть сообщение
подразумевается - смотря что наступит раньше - именно такова практика
не поможете ссылкой на решения или текстом ? , в котором бы фигурировал и приказ и т.книжка ,НО выданые/полученые в разное время/даты
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе