07.01.2014, 00:15 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 06.01.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Удаленная работа на Англию
Здравствуйте. Я собираюсь удаленно (буду находится в России, командировок не будет) работать на английскую компанию. На сколько я знаю, в Англии довольно большие налоги (до 50%) и их платит сам работник. В связи с этим возникло несколько юридических вопросов.
1) какие могут быть плюсы у контракта и трудового договора? 2) какой размер налога в обоих случаях? 3) кто платит эти налоги, я или работодатель? 4) в какую страну идут налоги, в Англию или в Россию? 5) какие документы могут понадобиться в обоих случаях? 6) нужно ли какое-то разрешение на работу в Англии? 7) трудовая будет находиться у работодателя или можно оставить у меня? 8) если совсем не оформляться, органы могут заинтересоваться мной или работодателем? Например, если будут ежемесячные переводы через paypal или western union. 9) а если создать ИП и самому платить свои налоги, в этом случае кто какие налоги платит? Заранее благодарен. |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.01.2014, 20:07 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 24.12.2012
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 31
Благодарности: 0
Поблагодарили 10
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ну мил человек, такая консультация дорого стоит.
При этом на часть вопросов Вам ответ должен дать сам работодатель. |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.01.2014, 22:16 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 06.01.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Жаль. Я так и думал.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
«Закония» в соц. сетях