Ответить

 

Опции темы
Старый 24.03.2014, 16:32   #1
anton86
Пользователь
 
Аватар для anton86
 
Регистрация: 24.03.2014
Адрес: / /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Помогите разобраться пожалуста, Срочный трудовой договор.

Добрый день, у меня вопрос, Жена оформлена по срочному трудовому договору, на данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком. Недавно стало известно что ее хотят уволить в связи с тем что у нашей фирмы расторгается договор с другой фирмой, и у нее прописано в договоре что срочный договор при данной ситуации расторгается, вопрос, правомерно ли ее увольнение из отпуска по уходу за ребенком ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.03.2014, 16:12   #2
uvarovai
Юрист
 
Аватар для uvarovai
 
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59 раз(а) в 50 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если срок трудового договора действительно закончится, то увольнение правомерно. Гарантии при увольнении по истечении срока срочного трудового договора предоставлены только беременным.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе