![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 24.03.2014
Адрес: / /
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день, у меня вопрос, Жена оформлена по срочному трудовому договору, на данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком. Недавно стало известно что ее хотят уволить в связи с тем что у нашей фирмы расторгается договор с другой фирмой, и у нее прописано в договоре что срочный договор при данной ситуации расторгается, вопрос, правомерно ли ее увольнение из отпуска по уходу за ребенком ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Если срок трудового договора действительно закончится, то увольнение правомерно. Гарантии при увольнении по истечении срока срочного трудового договора предоставлены только беременным.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях