[Netanni]

Добрый день.
При устройстве на работу работодателем был оформлен СНИЛС (тогда еще статус был временно пребывающий).

Сейчас получен ВНЖ. Что необходимо сделать, чтобы мои отчисления работодателем в Пенсионный фонд рассчитывались так же, как и гражданам РФ?
Вроде бы раньше все 22% шли на страховую часть. Сейчас должно быть все как и у граждан РФ.

Что мне/работодателю следует сделать?

[Victorasu]

Netanni, после предоставления ВнЖ в ОК Вашей организации, бухгалтерия должна перечислять на Вас 6% на накопительную часть пенсии, а остальные (т.е. 16%) на страховую. При этом они уведомляют ПФР при сдачи отчетности, что у ИГ изменен статус (но это уже касается сотрудников бухгалтеров, но никак не Вас).

[Netanni]

Сообщение от Victorasu

Netanni, после предоставления ВнЖ в ОК Вашей организации, бухгалтерия должна перечислять на Вас 6% на накопительную часть пенсии, а остальные (т.е. 16%) на страховую. При этом они уведомляют ПФР при сдачи отчетности, что у ИГ изменен статус (но это уже касается сотрудников бухгалтеров, но никак не Вас).

Да, только компания у нас маленькая. Отдела кадров как такового нет. Всем занимается бухгалтер и она не знает, что теперь необходимо делать

[Victorasu]

Netanni, в первую очередь она должна в своей программе учета (1 С) внести изменения в связи с Вашим новым статусом ВнЖ. В ПФР или в налоговой, или в ФСС могут запросить копии подтверждающие "новый" статус, Ваша бухгалтер их предоставит при сдаче отчетности. В ежеквартальных отчетах, информация будет уже отображаться с изменениями, ну и как я Вам выше указал начисления уже должны быть на Вас как для граждан РФ.