[ldinka]

Здравствуйте!
Идет процесс о восстановлении на работе
В числе требований изначально выставлялось восстановление, компенсация мор ущерба и вынужденного прогула
На 2м заседании был подан уточненный иск, в который добавлены: невыплаченная премия, и ошибка при расчете последней выплаты
Ответчик ссылается на то что 3-х месячной срок прошел - действительно, на момент подачи уточненного иска прошло чуть более 3х месяцев с даты увольнения
Увольнение было 30 декабря, а уточнение подано 31марта
Получается 1 день просрочки? Или срок отсчитывается со следующего дня, после даты увольнения, т.е. С 31декабря?
Или все-таки если изначально иск подан в срок, то далее можно делать в нем и такого рода изменения, как внесения доп требований?
Могу ли я обосновывать пропуск сроков болезнью ребенка в течение этого 3х месячного срока и в связи с этим ходатайствовать о восстановлении сроков?
Из подтверждающих документов есть записи врачей в даты осмотра и итоговая справка с датами болезни. БЛ нет.