Ответить

 

Опции темы
Старый 20.04.2014, 21:44   #1
bahara312
Пользователь
 
Аватар для bahara312
 
Регистрация: 20.02.2013
Адрес: Кыргызстан / Кыргызстан / Бишкек
Сообщений: 2
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию РВП и РНР

Здравствуйте, Все! Подскажите, пожалуйста если я получила статус
РВП, нужно ли мне при устройстве на работу получать разрешение на
работу? И какой нормативный акт это регламентирует? В моем понимании наличие РВП уже подразумевает разрешение на работу...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.04.2014, 22:11   #2
Умеда
Пользователь
 
Аватар для Умеда
 
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если есть РВП то разрешение на работу уже не нужно. В интернете поищите закон об этом
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.04.2014, 22:16   #3
Умеда
Пользователь
 
Аватар для Умеда
 
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Нашла статью:


31 декабря 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 декабря 2012 года № 320-ФЭ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 3 статьи 1 указанного Федерального закона подпункт 1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» после слова «постоянно» дополнен словами «или временно».

Таким образом, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников, временно проживающих на территории Российской Федерации, имеет право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.04.2014, 22:30   #4
bahara312
Пользователь
 
Аватар для bahara312
 
Регистрация: 20.02.2013
Адрес: Кыргызстан / Кыргызстан / Бишкек
Сообщений: 2
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответ! Буду благодарна всем кто откликнется на мою тему.
Пытаюсь устроиться на работу, но многие работодатели отмахиваются от меня, ссылаясь на то, что я не россиянка... Ощущения не очень
приятные,к сожалению...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2014, 09:28   #5
kameya_moskow
Пользователь
 
Аватар для kameya_moskow
 
Регистрация: 29.08.2012
Сообщений: 352
Благодарности: 105
Поблагодарили 53 раз(а) в 49 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вам правильно ответили. Сейчас уже Разрешение На Работу для получивших РВП - НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Ни квот для предприятия, ни РНР для ИГ.

Найдите этот закон в справочниках "Консультанта" или "Гарант", распечатайте текст, где указаны номера документов и показывайте работодателям.

А на счет того, что не хотят принимать не россиян, ну это их личное право. У меня Вид На Жительство, так то же "нос крутили", хотя у имеющего ВНЖ права по трудоустройству такие же как и у россиянина, оформление идентичное. Но это им всеравно. Кто-то знает и принимает, а кто-то по собственной глупости не хочет даже и интересоваться. Это примерно 70% на 30% (кто не берет). Тем более, если речь идет о частной компании.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2014, 13:56   #6
Умеда
Пользователь
 
Аватар для Умеда
 
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Многие работодатели не понимают этого всего и не хотят понимать.... Мы также мучаемся с поиском работы, а в уфмс принимают только справку 2НДФЛ
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе