![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 20.02.2013
Адрес: Кыргызстан / Кыргызстан / Бишкек
Сообщений: 2
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте, Все! Подскажите, пожалуйста если я получила статус
РВП, нужно ли мне при устройстве на работу получать разрешение на работу? И какой нормативный акт это регламентирует? В моем понимании наличие РВП уже подразумевает разрешение на работу... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Если есть РВП то разрешение на работу уже не нужно. В интернете поищите закон об этом
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Нашла статью:
31 декабря 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 декабря 2012 года № 320-ФЭ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 3 статьи 1 указанного Федерального закона подпункт 1 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» после слова «постоянно» дополнен словами «или временно». Таким образом, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников, временно проживающих на территории Российской Федерации, имеет право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
Регистрация: 20.02.2013
Адрес: Кыргызстан / Кыргызстан / Бишкек
Сообщений: 2
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Спасибо за ответ! Буду благодарна всем кто откликнется на мою тему.
Пытаюсь устроиться на работу, но многие работодатели отмахиваются от меня, ссылаясь на то, что я не россиянка... Ощущения не очень приятные,к сожалению... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.08.2012
Сообщений: 352
Благодарности: 105
Поблагодарили 53
раз(а) в 49 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вам правильно ответили. Сейчас уже Разрешение На Работу для получивших РВП - НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Ни квот для предприятия, ни РНР для ИГ.
Найдите этот закон в справочниках "Консультанта" или "Гарант", распечатайте текст, где указаны номера документов и показывайте работодателям. А на счет того, что не хотят принимать не россиян, ну это их личное право. У меня Вид На Жительство, так то же "нос крутили", хотя у имеющего ВНЖ права по трудоустройству такие же как и у россиянина, оформление идентичное. Но это им всеравно. Кто-то знает и принимает, а кто-то по собственной глупости не хочет даже и интересоваться. Это примерно 70% на 30% (кто не берет). Тем более, если речь идет о частной компании. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
Регистрация: 19.04.2014
Адрес: Россия / Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Многие работодатели не понимают этого всего и не хотят понимать.... Мы также мучаемся с поиском работы, а в уфмс принимают только справку 2НДФЛ
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях