[Elenka8503]

Доброго времени суток! Подскажите выход, пожалуйста.

Почти год водила ребенка в детский сад в группу кратковременного пребывания (3часа). В очередной раз оставив его в саду, через час мне звонит знакомая мамочка и сообщает, что дочь моя стоит ЗА территорией сада совершенно ОДНА (!!). Там парковка и дорога (!!) рядом. Прибегаю в сад, воспиталка (по-другому не могу назвать) вывела 7детей (с моей) на улицу гулять. СЕМЕРЫХ, а не 20-ых! ..
Не стала скандалить (слава Богу все обошлось без происшествий!!) поговорила с заведующей, о принятии мер безопасности. Прошла 2-3недели, все по прежнему, и более того, воспиталка не чувствует никакой ответственности за халатность!!!

К сути: какие меры предпринять, чтобы грамотно проучить воспиталку и отстальных? В какие органы обращаться, что писать? и не много ли времени прошло?

[Доброжелательница]

Сообщение от Elenka8503

В какие органы обращаться

городской / районный отдел образования (ну или как там у Вас называется гос. орган, контролирующий образовательные учреждения), прокуратуру.

Сообщение от Elenka8503

что писать?

как все было:

Сообщение от Elenka8503

через час мне звонит знакомая мамочка (указать адрес, ФИО) и сообщает, что дочь моя стоит ЗА территорией сада совершенно ОДНА (!!). Там парковка и дорога (!!) рядом. Прибегаю в сад, воспиталка (указать ФИО) (по-другому не могу назвать) вывела 7детей (с моей) на улицу гулять. СЕМЕРЫХ, а не 20-ых!(не очень поняла, какое это имеет значение - или другие дети остались на территории сада?) ..
Не стала скандалить (слава Богу все обошлось без происшествий!!) поговорила с заведующей (указать ФИО), о принятии мер безопасности. Прошла 2-3недели, все по прежнему (указать - меры не приняты - снова гуляют за территорией сада?), и более того, воспиталка не чувствует никакой ответственности за халатность (виновная не наказана)!!!

только не так сумбурно и без восклицательных знаков. Потребовать провести проверку, виновных привлечь к ответственности. Неплохо бы предварительно обратиться с заявлением к заведующей, получить от той ответ, и его приложить к жалобе.

[Elenka8503]

Прибегаю в сад, воспиталка (указать ФИО) (по-другому не могу назвать) вывела 7детей (с моей) на улицу гулять. СЕМЕРЫХ, а не 20-ых!(не очень поняла, какое это имеет значение - или другие дети остались на территории сада?) ..Имела ввиду, что всего лишь 7человек (как можно было не заметить пропажу) против 20чел (тут сложнее обнаружить)..
Дети гуляли на площадке ДСада. А мой ребенок один ушел аж за ворота Дсада.

[Elenka8503]

Сообщение от Доброжелательница

городской / районный отдел образования (ну или как там у Вас называется гос. орган, контролирующий образовательные учреждения), прокуратуру.
как все было:

только не так сумбурно и без восклицательных знаков. Потребовать провести проверку, виновных привлечь к ответственности. Неплохо бы предварительно обратиться с заявлением к заведующей, получить от той ответ, и его приложить к жалобе.

Спасибо, что отозвались!

Еще вопрос, если писать в Деп.Образования, что если собрать подписи родителей из группы с подаваемым обращением? Как это повлияет на рассмотрение, и нужно ли?

[Доброжелательница]

Сообщение от Elenka8503

Как это повлияет на рассмотрение, и нужно ли?

не могу сказать, возможно и повлияет. В принципе, лучше отдельные жалобы от нескольких родителей

[Elenka8503]

Доброжелательница, у меня еще есть вопрос и посоветоваться хотелось бы
Итак, написала я письмо для начала заведуюзей сада, она ответила, что ту воспитательницу лишили премии АЖ на 2месяца. Но меня это не устраивает, склоняюсь к ее увольнению с отметкой в тр.книжке о халатности.. Как Вы считаете, на сколько это реально? И могли бы Вы прочитать мой ответ заведующей и прокомментировать? текст вставлю ниже.
спасибо заранее за уделенное время.


ОТВЕТ:

Уважаемая Наталия Юрьевна,
подтверждаю получение сканированного письма.

Но тем не менее, все больше склоняюсь обратиться в Департамент образования и просить уволить этого воспитателя с пометкой о халатности в трудовую книжку. Почему «склоняюсь», потому что еще не окончательно решила (это противоречит моей совести..). НО , я вижу, что у данного воспитателя ни малейшего раскаяния в случившемся. До сих пор ужасаюсь КАКОЙ опасности подвергалась моя дочь, и не могу простить.
А как бы Вы поступили случись это с вашими детьми или внуками? Не для протокола.
Возможно, Вы приведете какие-либо аргументы и мы разрешим данную дилемму.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Elenka8503

с пометкой о халатности в трудовую книжку.

как Вы себе это представляете? Такие пометки в трудовую книжку не ставятся

Сообщение от Elenka8503

А как бы Вы поступили случись это с вашими детьми или внуками? Не для протокола.

это не совсем по теме, смотрим правила форума

Сообщение от Elenka8503

ОТВЕТ:

Уважаемая Наталия Юрьевна,
подтверждаю получение сканированного письма.

и это весь ответ?

Сообщение от Elenka8503

склоняюсь обратиться в Департамент образования

обратитесь, но одной жалобы для увольнения мало будет

[Elenka8503]

Сайкин Кирилл Андреевич, в ответ входит и следующий абзац.
Вероятно, я не корректно оформила письмо-ответ.

[Доброжелательница]

Сообщение от Elenka8503

Вероятно, я не корректно оформила письмо-ответ.

стиль письма, жалобы, когда Вы обращаетесь к должностному лицу (а зав. садом и есть ДЛ) или в гос.орган, должен быть деловым и не носить ярко выраженную эмоциональную окраску, а содержать изложение фактов и законные требования. Например, привлечь воспитателя к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, выразившееся в оставлении без присмотра вверенного ей несовершеннолетнего и т.п.