Ответить

 

Опции темы
Старый 27.01.2015, 15:56   #1
Ольга42
Пользователь
 
Аватар для Ольга42
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию приостановка деятельности предприятия

У нас в организации планируют приостановить деятельность во избежании банкротства. Подскажите пожалуйста как оплачивается работникам такая приостановка?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2015, 20:58   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ч.1 ст.157 ТК: Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.01.2015, 04:47   #3
Ольга42
Пользователь
 
Аватар для Ольга42
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А если оформят 2/3 тарифа (оклада) по независящим причинам , какие шансы оспорить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.01.2015, 09:11   #4
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Так это РД нужно будет доказывать эти "независящие причины". Трудности экономического характера - что ни на есть вина работодателя.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.01.2015, 09:11   #5
KFHBCRFVF
Пользователь
 
Аватар для KFHBCRFVF
 
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335 раз(а) в 330 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга42 Посмотреть сообщение
А если оформят 2/3 тарифа (оклада) по независящим причинам , какие шансы оспорить?
по основаниям что должно быть
Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
не менее двух третей средней заработной платы
она высчитывается в соответствии с ТК
что могут сделать ?
сначала продержать Вас на "голом" окладе весь период, за который высчитывается "средняя" зарплата, а потом уже перевести на
Цитата:
Сообщение от Ольга42 Посмотреть сообщение
2/3 тарифа (оклада)
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе