[barsik69]

Правда ли что , объяснительные записки можно писать только после того, как их запросят с письменным запросом? Если да то ссылку на нормативно правовой акт скиньте пожалуйста)

[egorca1]

Смотря по какому поводу объяснительная. По каждой объяснительной своя статья и свой закон. Больше инфы, плиз.

[barsik69]

Сообщение от egorca1

Смотря по какому поводу объяснительная. По каждой объяснительной своя статья и свой закон. Больше инфы, плиз.

Работодатель требует объяснительную о том что я не выполняю свои обязанности. Я говорю - "в течении двух дней напишу" (Ст 193. тк рф). Он говорит, нет. позвал двух свидетелей и будет составлять акт об отказе писать объяснительную).
Ад вообщем)
Че делать не знаю)

[Доброжелательница]

Сообщение от barsik69

Че делать не знаю

начинать искать другую работу а если серьезно - максимально общаться с работодателем письменно. Все документы, предложенные на подпись, получать, требовать себе копию (2-ой экз.), знакомиться, писать, что ознакомлен, дата, ФИО, подпись, согласен / не согласен, причина. Свои объяснения подать в письменном виде, под подпись уполномоченного лица на своем экземпляре. Ну и работать хорошо, согласно должностной инструкции.

[Афина Паллада]

Сообщение от barsik69

Правда ли что , объяснительные записки можно писать только после того, как их запросят с письменным запросом?

нет, не обязательно, РД к письменному прибегают, когда становится понятным, что работник "сложный" - уклоняется от предоставления объяснения. Но работник ведь может и в письменном требовании отказаться расписаться в получении. Так что вполне достаточно засвидетельствовать, что требование о предоставлении объяснения было работнику заявлено.
Т.е. каждый случай индивидуальный, все зависит от того, кто что может в последствии доказать в суде.

[_Serx_]

А на чьё имя пишется объяснительная?
На того, кто её затребовал?
На руководителя организации?
Или можно без адресата?

[Доброжелательница]

Сообщение от _Serx_

А на чьё имя пишется объяснительная?

на имя

Сообщение от _Serx_

руководителя организации

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от _Serx_

А на чьё имя пишется объяснительная?

на руководителя организации

[_Serx_]

Где-то в законодательстве зафиксирован момент, что объяснительная пишется именно на имя руководителя организации?

[Доброжелательница]

Сообщение от _Serx_

в законодательстве зафиксирован момент, что объяснительная пишется именно на имя руководителя организации?

Это следует из совокупности норм:
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

ст. 20, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015) {КонсультантПлюс}

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

ст. 20, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015) {КонсультантПлюс}

1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени (пункт 1 статьи 182) в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

ст. 53, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015) {КонсультантПлюс}
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества.

ст. 32, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества,

ст. 40, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}