Старый 03.11.2015, 17:31   #1
Sergotok72
Пользователь
 
Аватар для Sergotok72
 
Регистрация: 29.09.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 234
Благодарности: 12
Поблагодарили 33 раз(а) в 32 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Фальсификация?..

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Подскажите, пож-ста, как поступить работнику в следующей ситуации. На работника было наложено дисциплинарное взыскание. Он обратился в суд с иском к работодателю об отмене соответствующего приказа. Суд иск удовлетворил. В судебном заседании при допросе свидетелей был установлен (и зафиксирован в протоколе!) в том числе(!) и тот факт, что акт о нарушении работником трудовой дисциплины был подписан тремя сотрудниками организации, вообще не находившимися в день(!) предполагаемого нарушения на данной территории работодателя. Т.е. их там не было не только в момент нарушения, но и в этот день они находились на других объектах, и ничего видеть в принципе не могли. Вопрос, наверное, не лежит в плоскости только трудовых отношений, но, всё же: как можно законно "наказать" тех подхалимов, которые в угоду каким-то интересам, фактически сфальсифицировали акт о нарушении, явившийся отправной точкой для неправомерного взыскания (работника лишили премии, дом. мат. стимулирования)? Может ли идти речь о клевете, подрыве деловой репутации и т.д.? Куда реально, исходя из Вашей практики, лучше обратиться работнику: в полицию (для уголовного преследования клеветников) , в суд в гражданском порядке с иском к данным лицам, либо с иском к работодателю, который, как известно, должен отвечать за действия своих сотрудников? Благодарю всех откликнувшихся.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.11.2015, 18:49   #2
Sergotok72
Пользователь
 
Аватар для Sergotok72
 
Регистрация: 29.09.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 234
Благодарности: 12
Поблагодарили 33 раз(а) в 32 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Без вариантов?.. Жаль... Всем спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.11.2015, 03:55   #3
Evgen68
Пользователь
 
Аватар для Evgen68
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 153
Благодарности: 57
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Можно обратиться, в МВД, следственный комитет об возбуждение уголовного дела по Статьи 348. По крайне мере, мозги им по выносят
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.11.2015, 03:57   #4
Evgen68
Пользователь
 
Аватар для Evgen68
 
Регистрация: 04.09.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 153
Благодарности: 57
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Главное чтоб, все те действия которые ты говоришь отражались в протоколе судебного заседания, берешь копию протокола судебного заседания и прикладываешь к заявлению.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.11.2015, 08:23   #5
Pravogid
Пользователь
 
Аватар для Pravogid
 
Регистрация: 06.10.2015
Адрес: Россия / Чувашия / Чебоксары
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sergotok72 Посмотреть сообщение
Куда реально, исходя из Вашей практики, лучше обратиться работнику...
В добавок ко всему, советую в местное СМИ (газеты, телевидение) обратиться сразу с доказательствами, они ради интересной статьи должны с вами посотрудничать
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.11.2015, 16:13   #6
Поисковик
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Поисковик
 
Регистрация: 16.11.2015
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

попробуйте найти ответ на этом сайте http://voprosuristuonline.500mb.net
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе