[radalika]

По программе оптимизации сократили должность посудомойки, которая выполняла обязанности и кухонного рабочего. Никаких изменений технического характера при этом не произошло( посудомоечную машину не купили, одноразовой посудой не пользуемся), соответственно должность сократили работа осталась...В результате обязанности посудомойки переложили на повара. Теперь он и повар и кухонный и посудомойка за зарплату повара. В трудовом договоре про посудомойку и кухонного ничего нет.а вот в должностной инструкции в разделе" взаимоотношения. связи по должности" есть пунктик " исполняет обязанности кухонного рабочего и мойщицы посуды" Всё законно? Разве можно так просто вменить обязанности без каких либо доплат?