Могу ли я работать у конкурента по совместительтву?

Pass1 · 05.03.2016, 20:39

Здравствуйте.
Вопрос такой.
При приеме на работу подписал соглашение о конфиденциальности.
Текст не помню, что то стандартное: не разглашать, не копировать, не сообщать.
По поводу разрешения работы на конкурентов(часто в таких соглашениях есть ограничение на работу у конкурентов поле увольнения) -не помню, что было написано.
Но когда то раньше интересовался, что в реальности грозит тем, кто сразу после увольнения устроится к конкуренту, если. Это не разрешено Соглашением о конфиденциальности. Ответили-ничем не грозит, нет права на такие органичения у работодателя.
Сейчас вот предложили у конкурента работать по совместительству. Разглашать при этом ничего не планирую.

Просто работа однотипная.
Что мне может грозить в таком случае при подписанном соглашении?

Sergotok72 · 06.03.2016, 17:06

Цитата:

Сообщение от Pass1

При приеме на работу подписал соглашение о конфиденциальности.
Текст не помню,

Ну так в чём проблема: запросите письменно у работодателя копию вашего документа, связанного с работой. Чтобы там не было написано, - надо читать документ! И только потом принимать решение: бывает, что в договоры с работниками работодатель вносит пункты, которые изначально не основаны на законе, либо противоречат ему и, соответственно, могут ухудшать положение работника, а, значит, и не могут применяться. И потом, что значит "работать у конкурента, на конкурента" и т.д.? Например, вы сначала жарите чебуреки у дяди Вани, а после смены идёте через дорогу и печёте блины у тёти Мани. И в чём тут "криминал"? Да ерунда это всё, ИМХО. А нет, - пусть "они" и докажут обратное. Заплатите налоги и спите спокойно.