[NickName0203]

Здравствуйте! Очень нуждаюсь в совете что делать и не делать.
На работе периодически проводятся медосмотры по 302н закону. Я устроилась на работу в конце сентября 2015 года, а осмотр проходил у нас 18 марта 2016 года.
На осмотре у психиатра-нарколога при опросе сказала правду, что в 2012-2013 гг в течении полугода-9 мес. получала лечение при диагнозе послеродовая депрессия (кто бы знал, что надо откровенно врать...).
Так вот врач психиатр-нарколог сразу потребовал принести справку из ПНИ и выписку из карточки. Я сразу на месте отказалась (письменно) от посещения ПНИ, врач оказался мстительным, начал мне говорить - что ж вы так со мной, видите я вам подчеркиваю "раздражительность"и что не надо делать себе хуже.
Ситуация с депрессией - я изначально обращалась за лечением в клинику неврозов и ездила около месяца туда в дневной стационар, а потом меня оттуда выписали под контроль ПНИ. Жила в тот момент в другом р-не, сходила туда 2 раза за рецептами на лекарства, а в конце 2013 года окончательно почувствовала себя хорошо, и перестала наблюдаться у врача и принимать лекарства.
Сейчас я живу по прописке в другом р-не города, здесь в ПНИ про тот эпизод с лечением не в курсе, я сюда не обращалась ни за консультацией, ни за лечением.
Я звонила в ПНИ своего р-на, справки для работы они дают при наличии ЭЭГ и запроса от работодателя. Я готова сделать платно ЭЭГ и сходить в ПНИ своего р-на для заключения для работы.
Какие могут быть подводные камни?
1. Работодатель может мне выдать запрос в ПНИ (я не хочу идти в ПНИ с направлением того психиатра), что должно быть в этом запросе? (моя должность, вредные факторы?)
2. Если я опять скажу, что наблюдалась в 2012-2013 годах по диагнозу послеродовая депрессия меня могут послать за выпиской из карт по месту наблюдения/лечения? Не говорить? Но на мед. осмотре я уже сказала.
3. Правильно я понимаю, что данный диагноз не подразумевает диспансерного учета (который накладывает ограничения), а только лечебно-консультативный учет (без ограничений).
Все осложняется еще тем, что я оказалась беременна, и ставят угрозу (т.е. не желательно мотаться по всему городу и врачам, а желательно лежать).
В центре же где был мед осмотр гинеколог отметила, что матка увеличена, но не задала вопроса не беременна ли я, а я еще сделала в тот же день флюшку. Если бы она усомнилась, то я флюшку точно не стала бы делать.
И самое неприятное еще в том, что сразу после общения с психиатром я подошла с вопросом - что же мне делать к заведующей мед.центром, она сказала - не волнуйтесь, все допуски подписываю я, все будет хорошо. Вечером мне звонили уже с рецепции, сказали что психиатр оставил у них направление для меня, и когда я сказала, что общалась с их заведующей, сказали, что все уточнят и перезвонят в пн (была пт), но в итоге позвонили не мне (хотя мой телефон у них был), а прямо в кадровый отдел, мне уже оттуда пришло письмо - срочно предоставить справку.
И из-за всего этого я не хочу туда больше идти и общаться с их психиатром.
Могу я представить заключение (если получу) прямо работодателю? или надо его все равно нести в тот мед.центр?
На самом деле я чувствую себя просто ужасно, сама ляпнула, теперь надо кучу денег, сил и времени потратить на разгребание этой ситуации.
Я бы может быть попробовала отстоять свои права, но не чувствую в себе сил на это, хочу разрешить проблему с меньшими затратами.

[k.,jgsnyfz]

NickName0203, Справку нужно предоставить в мед.центр, а он, в свою очередь, отправит работодателю заключение периодического мед осмотра.

[cann2]

Господи! Да зачем вы ему сказали? психиатрам и наркологам нельзя ничего лишнего говорить. Нужно всегда делать вид, что ВЫ НОРМАЛЬНАЯ. Жаль не могу помочь вам дельным советом, но очень сочувствую.