[NBeketova]

Подскажите, может кто сталкивался с такой ситуацией:
Лицо, проживающее в Москве (по временной регистрации) и работающее тоже, соответственно, в Москве, предоставило в Отдел кадров удостоверение "лица, постоянно проживающего (работающего) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом", относящее его к лицам, пострадавшим в чернобыльской аварии - требует дополнительный отпуск.
Вопрос: человек живет и работает в Москве, хотя и имеет льготное удостоверение. Обязаны ли мы предоставлять ему дополнительный отпуск (согласно п.4 ст.19 закона № 1244 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гарантируется работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года).

[ИринаА]

NBeketova, здравствуйте! Если работник до 2 декабря 1995 года постоянно проживал на территории зоны проживания с льготным социально - экономическим статусом, то в соответствии с п. 4 статьи 19, он должен работать в зоне, тогда ему предоставляется дополнительный отпуск, а в данной ситуации он может рассчитывать только на компенсацию.

[NBeketova]

Благодарю Вас!!!