05.05.2016, 14:09 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.05.2016
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Продление
Добрый день!
Ситуация следующая...Я гражданка Беларуси,уже в течении 1,5 лет проживаю и работаю в СПб. Трудовой договор имеется, работодатель после приема на работу уведомил УФМС о трудоустройстве ИГ. Я каждые 3 месяца отправляю в ФМС своего района по почте уведомления о прибытии иг в место пребывания. Вопрос: могу ли я на основании трудового договора увеличить срок пребывания с 3-х месяцев до года, без визита в ФМС,а опять же,с помощью отделения почты? Есть еще несовершеннолетний ребенок,ему как сделать подобные документы (уведомление на год)? |
В Минюст Цитата Спасибо |
05.05.2016, 14:23 | #2 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы собственник жилого помещения?
Трудовой договор на какой срок заключен? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях