[Нереида]

Уважаемые форумчане, возник ещё один вопрос.
Работница работает на работе с 01.03.2007 года, отпускной период получается с 01.03. по 28.02, ежегодно. За период с 01.03.2012 по 28.02.2013 отпуск использован полностью
Последний период должен был быть 01.03.2013 по 28.02.2014.
В отпуск, по уходу за ребенком до трех лет, уходит 01.08.2013, значит период за который положен отпуск 01.03.2013 по 31.07.2013 (5 месяцев*2,33= 11,65 дней отпуска). Данными днями она может воспользоваться после выхода из отпуска.
Приступает к работе с 25.08. 2016 года.

Почему новый период я не могу рассчитывать с 25.08.2016?
По примеру за период 01.03.2013 по 24.08.2016 дать ей 11,65 дней.
А уже с нового рабочего года брать период её выхода из отпуска по уходу за ребенком 25.08.2016 по 24.08.2017гг.
В данном конкретном случаи работница воспользовалась отпуском 12 дне после выхода из декрета и ушла в административный отпуск на 2 месяца. (Должна была выйти 01.06.2016, а вышла 25.08.2016)

Возможно есть письмо минтруда или ещё какие нормативные акты прописывающие формулы или алгоритмы расчетов. Так как то что я нашла в интернете для меня не понятно, по тем расчетам у нее новый период с 24.02, откуда может быть такой период если она на тот момент ещё не работала...
В общем я запуталась.

[Доброжелательница]

Сообщение от Нереида

Почему новый период я не могу рассчитывать с 25.08.2016?

потому что вы должны "сдвинуть" рабочий год на количество дней "нестажевого периода" - отпуска по уходу (вы не указали - когда он закончился, дата исполнения ребенку 3-х лет?) и отпуска без сохранения з/плат минус 14 к.д., которые подлежат учету в "отпускной стаж".

[Нереида]

Сообщение от Доброжелательница

потому что вы должны "сдвинуть" рабочий год на количество дней "нестажевого периода" - отпуска по уходу (вы не указали - когда он закончился, дата исполнения ребенку 3-х лет?) и отпуска без сохранения з/плат минус 14 к.д., которые подлежат учету в "отпускной стаж".

Ребенку 3 года 31.05.2016.
С 01.06.2016 по 13.06.2016г. в ежегодном отпуске, по оставшимся до выхода по уходу за ребенком дням
С 14.06.2016 по 24.08.2016 в отпуске без сохранения з/п

[Доброжелательница]

Сообщение от Нереида

Ребенку 3 года 31.05.2016.

Т.е., если бы работница не взяла "за свой счет" более 14 к.д., то за период с 01.03.2013 по 31.12.2016 (01.03.2013-31.07.2016= 5 мес + 01.06.2016-31.12.2016=7мес.) ей бы полагался отпуск 28 к.д. (12 уже использованы, 16 - остаток). Т.к. она взяла за свой счет 73 к.д., то год надо сдвинуть на 73-14=59 к.д. Ее рабочий год закончится 28.02.2017. До этой даты она может использовать еще 16 к.д. дней отпуска.

Следующий рабочий год будет 01.03.2017-28.02.2018.