[burBon]

здравствуйте. подскажите, как быть: мы ООО, на днях получили постановление СПИ о направлении лица к месту отбытия наказания в виде обязательных работ. Гражданин у нас работает по трудовому договору, а тут еще и обязательные работы. вопрос: вопрос правомерно ли СПИ вынес постановление, обязав нас принять осужденного на работу? если правомерно, то как кадровику его оформить? разве не должен был СПИ направить должника в госучереждение? спасибо

[NsNord]

Сообщение от burBon

вопрос правомерно ли СПИ вынес постановление, обязав нас принять осужденного на работу?

Нет не правомерно СПИ должен направить правонарушителя в организацию с которой у муниципального образования заключено соответствующее соглашение

[burBon]

гражданин уже отрабатывает свои часы. организацию не оштрафуют?

[NsNord]

Сообщение от burBon

гражданин уже отрабатывает свои часы. организацию не оштрафуют?

Организацию не оштрафуют Только гражданин зря отрабатывает, СПИ не должен такие часы зачесть