Ответить

 

Опции темы
Старый 21.04.2009, 20:39   #1
Екатерина 26
Пользователь
 
Аватар для Екатерина 26
 
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 119
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Суд

Здравствуйте, подскажите сужусь с работой, в иске написала требование об изменении формулировки увольнения и все. Судья спрашивает а признавать незаконным формулировку не будем? А в чем разница?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2009, 20:45   #2
hakas
Юрист
 
Аватар для hakas
 
Регистрация: 20.12.2008
Адрес: Россия / Хакасия / Саяногорск
Сообщений: 171
Благодарности: 15
Поблагодарили 25 раз(а) в 24 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Екатерина 26, для того чтобы изменить запись в трудовой, суду надо вначале признать её незаконной.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2009, 20:53   #3
доминантный самец
Заблокированный пользователь
 
Аватар для доминантный самец
 
Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 111
Благодарности: 3
Поблагодарили 61 раз(а) в 47 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Екатерина 26, По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (части третья и четвертая статьи 394 ТК РФ).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2009, 21:16   #4
Екатерина 26
Пользователь
 
Аватар для Екатерина 26
 
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 119
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

я так понимаю надо уточнять иск?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.04.2009, 21:16   #5
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Екатерина 26 Посмотреть сообщение
Судья спрашивает а признавать незаконным формулировку не будем? А в чем разница?
Уточняйте исковое требование. Не спорьте с судьей. Ей надо отмотивировать решение свое, и прежде чем изменить формулировку, надо иметь основания для этого, а основанием может быть незаконность увольнения или нарушение порядка увольнения, которое повлекло неправильную запись в трудовой.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе