[Massimo]

Здравствуйте! Недавно устроился на работу, отработал две смены и уже меня увольняют, говорят что я с работой не справляюсь... Что делать? Как остаться на работе? Или они пока я на испытательном сроке могут уволить меня по любой причине? Не хотелось бы конечно так быстро работу терять...

[Печеник Ксения Александровна]

Надо понимать как оформлены отношения. Трудовой договор есть хоть на руках?

[Massimo]

На руках нет, но вообще он есть. Я вчера заявление написал по собственному желанию, они мне отдали ТК без внесения туда записи, скажите, еще есть шанс вернуться на эту работу?

P.s. Правда то что пока я на испытательном сроке работодатель может уволить меня в любой момент по соглашению сторон, даже если я против этого?

[Печеник Ксения Александровна]

Зачем писали заявление????

Шансов нет у Вас уже никаких...

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Massimo

Правда то что пока я на испытательном сроке работодатель может уволить меня в любой момент по соглашению сторон, даже если я против этого?

Если Вы против, то никакого соглашения об увольнении быть не может. И если Вы против - ЗАЧЕМ??? писали то?

[Massimo]

Боялся, что уволят по статье... А расскажите: пока работник на испытательном сроке - работодатель его может уволить в любой момент без объяснения причины??

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Massimo

уволить в любой момент без объяснения причины

без объяснения причин - точно нет, если увольнять по закону. А вот если "не справляется с обязанностями" и наличием тому доказательств - вот поэтому может, по причине непрохождения испытательного срока...
А так, судя по теме - Вы по большому счету радоваться должны, что трудовую книжку без записи получили - она Вам надо? Эти три дня Вам бы книжку попортили бы будь здоров

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Massimo

Боялся, что уволят по статье..

а вот это и это для кого на форуме размещали?

[Massimo]

А вот если "не справляется с обязанностями" и наличием тому доказательств - вот поэтому может, по причине непрохождения испытательного срока

Так если увольняет по причине непрохождения испытательного срока - по какой статье тогда увольняет?

[Печеник Ксения Александровна]

Ну Вам то это уже зачем? Уволились же. Наши юристы в курсе, ровно как и в организациях. Есть специальная статья для увольнения в связи с непрохождением испытательного срока.