Старый 16.06.2018, 17:09   #1
Massimo
Пользователь
 
Аватар для Massimo
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Меня увольняют с работы!

Здравствуйте! Недавно устроился на работу, отработал две смены и уже меня увольняют, говорят что я с работой не справляюсь... Что делать? Как остаться на работе? Или они пока я на испытательном сроке могут уволить меня по любой причине? Не хотелось бы конечно так быстро работу терять...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.06.2018, 23:16   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Надо понимать как оформлены отношения. Трудовой договор есть хоть на руках?
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.06.2018, 12:02   #3
Massimo
Пользователь
 
Аватар для Massimo
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

На руках нет, но вообще он есть. Я вчера заявление написал по собственному желанию, они мне отдали ТК без внесения туда записи, скажите, еще есть шанс вернуться на эту работу?

P.s. Правда то что пока я на испытательном сроке работодатель может уволить меня в любой момент по соглашению сторон, даже если я против этого?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.06.2018, 17:56   #4
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Зачем писали заявление????

Шансов нет у Вас уже никаких...
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2018, 13:41   #5
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,485 раз(а) в 4,314 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Massimo Посмотреть сообщение
Правда то что пока я на испытательном сроке работодатель может уволить меня в любой момент по соглашению сторон, даже если я против этого?
Если Вы против, то никакого соглашения об увольнении быть не может. И если Вы против - ЗАЧЕМ??? писали то?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2018, 14:05   #6
Massimo
Пользователь
 
Аватар для Massimo
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Боялся, что уволят по статье... А расскажите: пока работник на испытательном сроке - работодатель его может уволить в любой момент без объяснения причины??
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2018, 14:15   #7
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,485 раз(а) в 4,314 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Massimo Посмотреть сообщение
уволить в любой момент без объяснения причины
без объяснения причин - точно нет, если увольнять по закону. А вот если "не справляется с обязанностями" и наличием тому доказательств - вот поэтому может, по причине непрохождения испытательного срока...
А так, судя по теме - Вы по большому счету радоваться должны, что трудовую книжку без записи получили - она Вам надо? Эти три дня Вам бы книжку попортили бы будь здоров
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2018, 14:17   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,485 раз(а) в 4,314 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Massimo Посмотреть сообщение
Боялся, что уволят по статье..
а вот это и это для кого на форуме размещали?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2018, 16:06   #9
Massimo
Пользователь
 
Аватар для Massimo
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
А вот если "не справляется с обязанностями" и наличием тому доказательств - вот поэтому может, по причине непрохождения испытательного срока
Так если увольняет по причине непрохождения испытательного срока - по какой статье тогда увольняет?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.06.2018, 18:42   #10
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну Вам то это уже зачем? Уволились же. Наши юристы в курсе, ровно как и в организациях. Есть специальная статья для увольнения в связи с непрохождением испытательного срока.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе