06.11.2018, 22:44
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Стоит ли жаловаться на работодателя в прокуратуру в моем случае?
Такой момент: я работаю охранником в частной компании. Работодатель с 14 года не поднимает и не индексирует заработную плату. Также нет никаких доплат (даже за работу в ночное время) и никаких льгот.
Но самое главное, у нас если выходишь на подработку в выходной день, то платят не больше, чем за обычную смену (как это положено по ТК РФ), а меньше наоборот! Стоит ли в этом случае писать жалобу в прокуратуру или не имеет смысла? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.11.2018, 21:44
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Все зависит от наличия на руках доказательств. Голословные заявления останутся без внимания.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.12.2018, 19:54
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 22.12.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Долгопрудный
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
прокуратура обязана провести проверку в порядке ст. 144-145 УПК РФ. добыть доказательства и дать им правовую оценку обязанность прокуратуры. стоит жаловаться.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях