Старый 06.11.2018, 22:44   #1
Massimo
Пользователь
 
Аватар для Massimo
 
Регистрация: 13.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 256
Благодарности: 166
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Стоит ли жаловаться на работодателя в прокуратуру в моем случае?

Такой момент: я работаю охранником в частной компании. Работодатель с 14 года не поднимает и не индексирует заработную плату. Также нет никаких доплат (даже за работу в ночное время) и никаких льгот.

Но самое главное, у нас если выходишь на подработку в выходной день, то платят не больше, чем за обычную смену (как это положено по ТК РФ), а меньше наоборот!

Стоит ли в этом случае писать жалобу в прокуратуру или не имеет смысла?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.11.2018, 21:44   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Все зависит от наличия на руках доказательств. Голословные заявления останутся без внимания.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.12.2018, 19:54   #3
karlmarks
Пользователь
 
Аватар для karlmarks
 
Регистрация: 22.12.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Долгопрудный
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

прокуратура обязана провести проверку в порядке ст. 144-145 УПК РФ. добыть доказательства и дать им правовую оценку обязанность прокуратуры. стоит жаловаться.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе