|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 29.11.2018
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Могу ли я уволиться находясь на испытательном сроке и на больничном, путем отправки заявления по почте заказным письмом?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Евгения2110,
Да, можно. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Законодательство не содержит требования об обязательной "отработке" работником трех дней, после передачи заявления.
__________________
Юридические услуги в сфере трудового права, участие в трудовых спорах в суде - https://www.msslegal.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|




«Закония» в соц. сетях