| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2009 
					
					
					
					Сообщений: 62 
					 
	Благодарности: 23 
	
		
			
				Поблагодарили 3
 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Работник пострадал в ДТП в нерабочее время.2 месяца лежал в нейрохирургии. Установлена вина водителя по КоАП, возбуждено уголовное дело. Вина работника в ДТП не установлена. В больничном врачи пишут: Травма в алкогольном опьянении.(Законно?) Работодатель оплачивать 100% не хочет - боится ФСС. В настоящее время всех работников Работодатель перевёл в другую фирму, но старая (плательщик по больничному) ещё не ликвидирована. На кого подавать в суд сейчас? На кого подавать в суд в случае исчезновения фирмы? Возможна ли подача иска на ФСС? Спасибо.  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 05.05.2009 
					Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск 
					
					
					Сообщений: 47 
					 
	Благодарности: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 10
 раз(а) в 10 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Статья 8. ФЗ РФ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: ...... 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. 2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом: ... 2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности. Вот поэтому работодатель и не оплачивает в полном объеме. Если все же считаете, что работодатель не прав, то подавайте на него в суд. Вот это не законно. По этому поводу было решение Верховного Суда РФ от 27.03.2002 ГКПИ 02-311. Раньше такая формулировка была в Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности, но она уже не действует. В Порядке выдачи листков нетрудоспособности, в такизх случаях, никаких отметок не предусмотрено. Обратитесь в поликлиннику, которая выдавала листок, потребуйте выдать листок нетрудоспособности правильно оформленный (например, дубликат без записи об алкогольном опьянении).  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2009 
					
					
					
					Сообщений: 62 
					 
	Благодарности: 23 
	
		
			
				Поблагодарили 3
 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Спасибо. А как с вопросом о возможности подать в суд на ФСС, если фирму работодателя "сольют"?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| Метки | 
| больничный, фсс | 
		
  | 
	
		 | 






«Закония» в соц. сетях