![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.03.2009
Адрес: МО
Сообщений: 73
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Можно ли заключить трудовой договор с председателем садоводческого некоммерческого товарищества или подобного объединения?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251
раз(а) в 229 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Oniks, по подробней, пожалуйста.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.03.2009
Адрес: МО
Сообщений: 73
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А что может быть подробней? Интересует мнение юриста по данному вопросу, исходя из ФЗ № 66 "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", Трудового кодеса РФ и, возможно, Гражданского кодекса РФ.
Председатель правления СНТ - выборная должность, на основании ФЗ 66 избирается на 2 года. По решению общего собрания СНТ ему выплачивается заработная плата. Каким образом ее можно оформить надлежащим образом? ИМХО, по трудовому договору. Но у меня нашлось много оппонентов. Хотелось бы ознакомиться с мнением профессиональных юристов. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях