[sprinterm]

Здравствуйте! У меня вот какой вопрос. Устроился на работу, получал з.плату, "расчетки", премии. Пришел получать з.плату в очередной раз и узнаю - оказывается нас лишили премии. Приказ по моей просьбе мне показали. Но почему показали, а не ознакомили заранее? Обязан ли работодатель это делать и если да, то где это положение можно найти?

[NBeketova]

Если премии являются регулярными, то скорее всего в Вашей компании должно быть Положение о премировании (Положение об оплате труда). Этим нормативным актом должны устанавливаться критерии оценки работы персонала, основания и порядок премирования и т.д. Если такой локальный нормативный акт существует, то Вас должны были с ним ознакомить.
При выплате заработной платы Работодатель обязан в письменной форме извещать Вас о составных частях заработной платы (ст.136 ТК). Обязан или нет (и в какие сроки) работодатель знакомить Вас с приказом о начислении премии, скорее всего, установлено в таком Положении.