[аdmin]

Три судебных процесса о расторжении трудового договора, множество мелких разбирательств – история трудовых отношений крупной производственной компании и одного из сотрудников превратилась в череду судебных тяжб длиною в 15 лет, и точка пока не поставлена. Эта история заинтересовала редакцию из других, которыми делились юристы в рамках темы «Трудовой перекос», так как она больше чем только о разнице правовых оценок или «трудовом экстремизме». Она – про страшный сон любого работодателя: сотрудника-сутяжника, который больше ничем не занимается кроме как изматыванием работодателя, государственных органов и судов требованиями, жалобами, исками. Все они вынуждены вхолостую тратить время, силы, ресурсы, но поделать с ним ничего не могут. Как и почему таким горе-работникам удается проламывать под себя работодателей и судебную систему – читайте в журналистском расследовании ЭСМИ «ЗАКОНИЯ».