[Lora N]

На предприятии в течение нескольких месяцев не выплачивается заработная плата, все работники официально трудоустроены. Часть сотрудников (1/3 коллектива) нашли работу и написали заявление на увольнение. При увольнении работодатель не может погасить задолженность, на счетах нет денег. Через две недели будет собрание акционеров, где будет решаться вопрос о ликвидации или банкротстве предприятия. Сотрудникам, которые решили уволиться до этого как лучше поступить: взять справку о задолженности и подать коллективный иск к работодателю или ждать выплаты. Сейчас даже отказываются дать справку о задолженности.