![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 19
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день.Работаю в ООО 36 месяцев.За это время был в отпуске 3 раза по 14 календарных дней.Могу ли я получить материальную компенсацию за неиспользованный отпуск и как это сделать?Спасибо заранее.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Можете, но только при увольнении. Замены отпуска деньгами в настояще время закон не предусматривает. Однако при увольнении все оставшиеся дни отпуска обязаны компенсировать.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 19
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях