[Емелькина Юлия]

Добрый вечер. Излагаю свою проблему:
Находилась в отпуске по уходу за ребенком. По истечение 1,5 лет фирму ликвидировали. Меня никак об этом не предупредили. Когда я собиралась выйти на работу, они мне всячески отказывали, не называя истинной причины. В итоге я даже не писала заявления на увольнение. Когда пыталась забрать трудовую книжку, они не могли мне ее оформить. Через три дня отдали. Там была запись, что уволена по 77 ст. п 3. По истечению 5 месяцев, когда понадобилась справка с прошлой работы о средней заработной плате узнала, что уволена не как полагается, т.е. эти оставшиеся 1,5 года они ни как не провели через компьютер. А в трудовой просто для галочки сделали запись. Повлияет ли эта последняя запись на трудовой стаж? Могу ли я сейчас подать иск? Смогу ли я сейчас получить какие нибудь компенсации?