[Наталья Моргун]

Ситуация такая. Семья из трёх человек (муж, жена, несовершен-нолетний ребёнок) заселяются в общежитие ОАО РЖД по договору найма жилого помещения. Договор между ней (женой) и ОАО РЖД, в лице начальника Челябинского отделения. В договоре прописаны и члены её семьи (муж и ребёнок). Спустя два года ей предоставляют право на корпоративную поддержку и соответственно ежемесячно выделяется субсидия на троих. Но!!! Супруги официально разводятся. И в квартиру собирается съезжать бывшая супруга и ребёнок,
супруг же (он тоже является работником ОАО РЖД) намерен оставаться в общежитие. Больше ему съезжать некуда. Управление дороги заставляет написать Её заявление-обязательство, что она и все совместно с ней проживающие (бывший супруг и ребёнок) должны в месячный срок освободить и сдать по акту приема-передачи со снятием с регистрационного учёта занимаемое ими помещение
в общежитие. Так вот, законно ли это? Да, на квартиру есть право
собственности, но ведь она ещё находится под обременением в силу ипотеки! А если завтра, в период финансового кризиса, она останется без работы и будет не в состоянии выплачивать ипотечный кредит, а возврата назад уже не будет. И как защитить в этом случае себя и своего ребёнка. Да и чтобы бывший супруг не остался у разбитого корыта? Примечание: кредит самостоятельно оплачивает только Она, бывший супруг в этом участие не принимает. Хозяйство они ведут
раздельное, хоть и проживают временно в одной комнате (Она не может съехать так как пока по финансовым возможностям не в состоянии привести квартиру в состояние, пригодное для проживание ребёнка). Есть свидетели и подтверждающие документы. И ещё, есть подтверждение, что супруг обращался в банк с заявлением о выводе его из созаёмщиков по ипотечному кредиту, на что есть официальная переписка с банком и в конце-концов, официальный отказ
банка). Нужен совет! Выслушаю всех. Спасибо!