[Volu]

Здравствуйте! В течении полугода директор требует от меня уволится ПСЖ. Грозил найти повод, если откажусь. Я отказывался и ссылался на ТК РФ.Вчера Во время моего обеденного перерыва, в мое отсутствие, состряпали акт о нарушении. Где говорится что я 3 недели назад записал диск с информацией, составляющую коммерческую тайну. Все напечатано на принтере, составление и подписание не составило и 10 минут. Директор диском размахивает, грозится в милицию заявить о пресечении попытки кражи;,готовится дисциплинарное с увольнением.Нарушений при составлении акта полно. Как обжаловать? куда обращаться? На что ссылаться в моей ситуации? ;(

[Галина Енютина]

Думаю, что сам по себе акт не обжалуется. В случае, если на Вас будет наложено дисциплинарное взыскание, то Вам необходимо его обжаловать в суд в течение трех месяцев. При этом Вам будет предложено написать объяснительную записку. Советую уже сейчас подумать что Вы напишите в случае, если Вам будет предложено дать свои объяснения. Кроме того, постарайтесь собрать доказательства нарушений при составлении акта.