[Кругляш]

Работник уволен 8 мая 2009 года по п.11 ст.81 ТК РФ. Трудовой договор заключен с ним 15 января 2001 года, т.е. еще во время действия КЗоТ. Правомерны ли действия радботодателя в данном случае?