![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 04.06.2009
Адрес: оренбургская область
Сообщений: 48
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
у меня такой вопрос, если у кого опыт был. на что больше внимание в судах уделяют по поводу исковой давности по взысканию задолжностей по зарплате. чем работодатель чаще оперирует, когда заявляет о пропуске срока давности. такая ситуация работодатель своими приказами нарушая нпа измепнял надбавки и оклады в течении 2 лет. ни один из приказов мне не доводился и уведомлений мне не было. на, что лучше сконцентрировать внимание перед тем, как идти в суд.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
пункт 56 постановления пленума ВС от 17.03.2004 № 2: При задержке з/п срок на обращение в суд применяется только в отношении уволенных работников. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 04.06.2009
Адрес: оренбургская область
Сообщений: 48
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
меня просто смущает слово " при задержке" у меня как бы он не задерживал, а своими приказами снижал мне зарплату. поэтому думаю будут ли юристы работодателя акцентировать внимание, на сроки обжалования приказов.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Последний раз редактировалось samuel; 09.06.2009 в 16:22.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 04.06.2009
Адрес: оренбургская область
Сообщений: 48
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
спасибо. попробуем.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях