[brench]

Здраствуйте! У меня несколько вопросов возникло :
1. Могли ли меня принять на работу в качестве инструктора по лечебной физкультуре и по какому разряду мне должны оплачивать работу?
Имею высшее пед.образование (выпускница факультета физ.воспитания), медицинского образования нет, на данный момент начисляют зарплату как среднему медицинскому персоналу по 7 разряду. Слышала, что работа инструкторов по лечебной физической культуре с мед. и с пед образованием оплачивается по разному. Работаю в общеобразовательной школе-интернате для детей сирот.
2. В течение учебного года проводила уроки по физической культуре для 2,3,4 классов. Эти часы оплачиваются по 10 разряду (как молодому специалисту - 2 год после выпуска). Как я поняла это внутренне совмещение двух должностей: инструктор ЛФК + учитель ФК начальной школы (основная должность - инструктор лфк). Работодатели отказываются делать запись в трудовой книжке о работе по совмещению.
Очень надеюсь на вашу помощь!!! Заранее спаибо.

[Александр G]

Основным нормативным актом, регламентирующим порядок внесения записей в трудовые книжки, является Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. Согласно п. 3.1 по желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В Инструкции ничего не сказано о внесении в трудовые книжки записей о совмещении. В связи с этим такую запись делать не нужно. Если потребуется подтвердить осуществление обязанностей по должности, которую работник совмещал, это можно сделать, представив заверенную копию соответствующего приказа.
Таким образом, для подтверждения того, что Вы совмещали 2 должности необязательно. Необходим приказ.
Теперь, что касается первого вопроса. На работу Вас принять могли даже если у Вас и не профильное образование.... Да и вообще без образования могли бы. (Это предусмотрено Квалификационным справочником должностей спеуиалистов, руководителей и др.).
А вот что касается разрядов.... 1. С 01.12.08 ЕТС канула в прошлое. В настоящее время нет разрядов. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с изменениями от 20 ноября 2008 г.) данная должность относится к 1-му квалификационному уровню Профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
В настоящее время устанавливаются оклады. Устанавливаются они организациями самостоятельно. минимум и максимум устанавливаются в Положениях работников различных отраслей "народного хозяйства" в зависимости от принадлежности организации (т.е. на федеральном, региональном, или местном уровне).
Таким образом Вам надо бы найти соответствующее Положение об оплате труда. Ну а дальше качать свои права!

[brench]

Александр, спасибо за пояснение. Но всё-таки у нас в организации (ГОУ) оплата труда осуществляется всё еще в соответствии с единой тарифной сеткой (причина - сказали из-за кризиса...)

[Александр G]

Тааак!... Удивили Вы меня конечно насчет разрядов (причем ту вообще кризис то?). Но давайте тогда зайдем с другой стороны. Интересная конечно ситуация получается! Придется руководствоваться уже недействующими нормативно-правовыми актами.
Постановление Минтруда РФ от 27 августа 1997 г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" (Диапазон действия: c 22.12.2003 по 30.11.2008)

Инструктор по лечебной физкультуре

6-10 разряды
Должностные обязанности. Подготавливает помещение, гимнастические предметы и снаряды для проведения занятий по лечебной физкультуре. Контролирует самочувствие больных до и после проведения занятий. Проводит занятия с больными в бассейне и на механотерапевтических аппаратах. По назначению врача проводит отдельные виды лечебного массажа. Совместно с врачом по лечебной физкультуре разрабатывает схемы лечебной гимнастики и комплексы физических упражнений к ним на основе современных методик восстановления физического здоровья и реабилитации больных. Ведет учетно-отчетную документацию.
Должен знать: основы физиологии и патофизиологии организма; методику проведения занятий по лечебной физкультуре для больных с различными заболеваниями; показания и противопоказания к проведению занятий по лечебной физкультуре; основы проведения лечебного массажа; правила личной гигиены, санитарно-гигиенические нормы при проведении занятий; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование или среднее физкультурное образование:
6-7 разряды - инструктор по лечебной физкультуре, не имеющий квалификационной категории;
7-8 разряды - инструктор по лечебной физкультуре, имеющий II квалификационную категорию;
8-9 разряды - инструктор по лечебной физкультуре, имеющий I квалификационную категорию;
9-10 разряды - инструктор по лечебной физкультуре, имеющий высшую квалификационную категорию.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре
9-13 разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает гимнастические и массажные комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами. Осуществляет в учреждении здравоохранения методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры). Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов. Организует работу по повышению квалификации среднего медицинского персонала. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации. Ведет занятия в особых случаях.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; теорию и методику физического воспитания; основы клинической симптоматики основных заболеваний; показатели функционального и физического состояния организма в норме и паталогии; методы исследования и оценки физического развития и работоспособности; содержание двигательных режимов; влияние на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа; специальное оборудование, аппаратуру и технику безопасности при работе с ней; формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу:
9 разряд - стаж работы по профилю не менее 3 лет;
10 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет;
12 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет;
13 разряд - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет.

[brench]

Спасибо!!! Ценную информацию предоставили!!!
У меня еще один вопрос: после окончания педагогического ВУЗа при устройстве на работу молодым специалистам (по не действующему гос. документу) присваивали бы 10 разряд ЕТС. А если по специальности не удалось в первый же год устроиться, а может и на второй - только на третий...? Какой в этом бы случае присвоили разряд по ЕТС? Бухгалтер, начисляющий зарплату, сказала что только 8ой.
Кстати, ЕТС действует во многих образовательных учреждениях нашего города, а где-то её отменили...

[Александр G]

Насчет молодого специалиста ничего подсказать не могу. Никогда не слышал, чтобы выпускникам устанавливали повышенный разряд. Просмотрел федеральное законодательство об оплате работников образования, нигде ни о чем подобном упоминания не нашел. Обычно устанавливают стимулирующие надбавки к окладам.
А что касается разряда, то мне кажется, что Вас неправильно протарифицировали. Вы не должны относится к среднему медицинскому персоналу. Ведь у вас же "общеобразовательная школа-интернат для детей сирот". И тарифицировать Вас должны как работника учреждения образования, т.е. в соответствии с

Постановление Минтруда РФ от 17 августа 1995 г. N 46
"О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации"


Инструктор по физической культуре

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Организует активный отдых обучающихся (воспитанников) в режиме учебного и внеучебного времени учреждения. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера. Организует работу кружков и спортивных секций. Осуществляет связи с учреждениями дополнительного образования спортивной направленности и учреждениями спорта. Организует деятельность физкультурного актива. Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся (воспитанников), педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов. Проводит совместно с педагогическими работниками работу по обучению плаванию обучающихся (воспитанников). Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей обучающихся (воспитанников). Ведет работу по овладению обучающимися (воспитанниками) навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. Обеспечивает полную безопасность обучающихся (воспитанников) при проведении физических и спортивных занятий. Оказывает первую доврачебную помощь. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья обучающихся (воспитанников) и регулирует их физическую нагрузку. Отвечает за жизнь и здоровье детей в период образовательного процесса.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; методику обучения на спортивных снарядах и приспособлениях; методику обучения плаванию; правила поведения на воде; правила и нормы охраны труда, техники безопасности при проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий; основы дефектологии и соответствующие методики (при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии).
Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6-7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической
работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической
работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической
работы свыше 10 лет или II квалификационная категория;
12 разряд - I квалификационная категория;
13 разряд - высшая квалификационная категория.


Но дело в том, что данное постановление не подлежало применению задолго еще до того как оно официально утратило силу (с 01.12.2008), так как данному Постановлению было отказано в регистрации в Минюсте еще в 2003 г.
Но вместо него ничего принято не было и фактически оно применялось на всей территории РФ, до официальной отмены. Поэтому можно попробовать воспользоваться данным постановлением и хоть чуть-чуть повысить себе зарплату.))))