18.06.2009, 08:51
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 18.06.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
У меня свадьба что делать?
Здраствуйте! заранее вас благодарю за помощь! У меня к вам такой вопрос: через месяц у меня свадьба, 3 дня до свадьбы мне обзано предприятие дать с сохранением зарплаты или я должна взять за свой счет? если есть ссылки на законы напишите мне! Спасибо!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
18.06.2009, 08:56
|
#2 |
|
Пользователь
  Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 64
Благодарности: 1
Поблагодарили 11
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней (ст.128 Трудового кодекса РФ).
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях