[MVZ]

Подскажите пожалуйста, может ли суд оправдать работника в такой ситуации: работник украл у предприятия деньги, затем ушел в отпуск, находясь в отпуске написал заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, мы его уволии в первый рабочий день после отпуска в связи с утратой доверия (п.7 ст.81 ТКРФ) На работе человек не появляется, пишет только письма с требованием уволить по собственному желанию и выслать трудовую, все документы и основания для увольнения по п.7 ст.81 есть

[samuel]

Сообщение от MVZ

Подскажите пожалуйста, может ли суд оправдать работника в такой ситуации

Может, если нарушили процедуру увольнения. Только не оправдать, а признать увольнение незаконным и восстановить на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, моральный вред и расходы на представителей.

[MVZ]

Процедура увольнения не нарушена, были составлены акты, объяснительные