![]() |
#1 |
Гость
Сообщений: n/a
dina99976 |
![]()
Доброго времени суток!такой вопрос!если работник уходит в отпуск как положено,но заболевает,т.е.пол отпуска проводит на больничном.Как следуя трудовому кодексу должен это оплатить работодатель?Продливается ли при этом отпуск???
Р.S. я работаю официально по трудовой книжке и у меня есть справка о том что во время отпуска я болела! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43
раз(а) в 43 сообщениях
KtotoKakLuna |
![]()
Работодатель должен проставить в табеле эти дни как больничный, а далее продлить отпуск на столько же дней. Естественно, больничный оплачивается. Момент - отпуск должен быть очередной оплачиваемый. А подтверждение болезни не справка, а лист нетрудоспособности соответствующего образца.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Гость
Сообщений: n/a
dina99976 |
![]()
Спасибо за быстрый ответ,только я не поняла что за лист нетрудоспособности соответствующего образца? где его брать?
даже лучше если поставить вопрос какая разница между больничным листком и листком нетрудоспособности? Последний раз редактировалось Татьяна; 19.06.2009 в 11:05.. Причина: объединение |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
NBeketova |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Сайкин Кирилл Андреевич |
![]()
И выдается он лечебным учреждением, в котором оформлялась болезнь
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях