[Flexx]

Трудовой договор заключен с директором ООО на основании протокола собрания и сроком - до очередного собрания учредителей, т.е. четкой даты в договоре не прописано.
Кроме того указано, что он прекращается в любое время на основании решения учредителей. Вопрос: необходимо ли соблюдать гарантии предусмотренные ст.279? Спасибо.

[КсенияТ]

Flexx, да в соответствии со ст. 279 ТК, т.е. при отсутствии виновных действий руководителя. А в уставе ООО какой прописан срок полномочий директора?

[Flexx]

3 года. проблема в том что надо каким-то образом защитить его права. не дать уволить.
есть ли смысл оспаривать трудовой договор в части срока? (спасибо)

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Flexx

есть ли смысл оспаривать трудовой договор в части срока? (спасибо)

нет
ибо

Сообщение от КсенияТ

ст. 279 ТК,