![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.02.2009
Адрес: Россия / Саха (Якутия) / Якутск
Сообщений: 33
Благодарности: 16
Поблагодарили 3
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ситуация следующая:
За 15 лет работы меня много раз направляли в командировки. По приезду я всегда прилагал к авансовому отчёту счёт и кассовый чек из гостиницы, и раньше этого было достаточно, но с декабря 2008 года главный бухгалтер предприятия стала дополнительно требовать счёт-фактуру из гостиницы. Так, в мае 2009 года, перед очередной командировкой в другой город, мне выдали для гостиницы образец счёт-фактуры с заполненными реквизитами нашего предприятия и доверенность на её получение, в которой я расписался. При заселении в гостиницу я передал работнику гостиницы доверенность и образец. Счёт-фактуру мне выдали только при выезде из гостиницы, так как она выдаётся по факту выполненных услуг. Поскольку я не являюсь бухгалтером (в моей должностной инструкции прописаны совсем другие обязанности), то при получении счёт-фактуры я не заметил, что в ней указаны неправильные ИНН и КПП нашего предприятия. Теперь наша бухгалтерия ставит мне в вину, что я не заметил ошибку допущенную работниками гостиницы и требует, чтобы я предоставил им другую счёт-фактуру с правильными реквизитами. В противном случае авансовый отчёт по командировке не примут, а денежную сумму, израсходованную мной на размещение в гостинице, удержат из зарплаты. Но даже если бы я и заметил ошибку, то на её исправление, уже не было времени, так как бухгалтерия гостиницы находилась в другом конце города. Вопросы: 1) Правомерно ли бухгалтерия требует от меня, исправленную счёт-фактуру? Не должны ли они её сами истребовать от гостиницы? Насколько мне известно, счёт-фактура используется при отношениях между юридическими лицами, которым я не являюсь. 2) Если я не смогу предоставить исправленную счёт-фактуру, будет ли правомерным удержание из моей зарплаты? Разве я должен нести ответственность за ошибку допущенную гостиницей? 3) Правомерно ли вообще истребование счёт-фактуры от работника в качестве дополнительного документа по подтверждению расходов по найму жилого помещения? Если я не ошибаюсь, то подтверждением расходов служат первичные учетные бухгалтерские документы (счёт-фактура к ним не относится?) или даже сведения, косвенно подтверждающие проживание в гостинице. По моему мнению, счёта и кассового чека из гостиницы вполне достаточно. Прошу ответить со ссылкой на НПА. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.02.2009
Адрес: Россия / Саха (Якутия) / Якутск
Сообщений: 33
Благодарности: 16
Поблагодарили 3
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Что, никто не поможет?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 112
Благодарности: 0
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ну запросите у них копию по факсу и пусть оригинал почтой отправят. Не такая уж и проблема. Насчет удержания думаю это они палку перегнули.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях