27.06.2009, 09:41
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 27.06.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Уволили без расчета с чистой трудовой
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Устроился в общепит поваром 15.04.09. Сказали, что договор оформят в ближайшее время, взяли трудовую. В мае выплатили зп за пол-месяца, выдали квиток, правда без печатей, подписей. Отработал до 24.05.09. В этот день обратился в больницу, мне открыли справку с обострением гастрита. Сообщить в этот же день на работу не удалось, к тому же выход должен был быть неофициальным в воскресенье, просто помочь подготовить банкет в другом филиале. На следующий день отправил смс начальнику, что вышел на больничный, позже она подтвердила, что смс получила. 29.05.09 закрыл больничный и когда вышел на следующий день, мне сказали, что я уволен, выдали трудовую даже без записи о найме, договора видимо и не было. Недавно созвонился с бухгалтером, она расчитала меня за май, но начальство сказало, что ни копейки не выдаст. Из всех документов магнитный пропуск с фото и именем, с подписью начальника охраны. К тому же я за каждый день расписывался в санитарном журнале. Также при необходимости многие могут подтвердить, что я все это время там работал. Есть ли сейчас шанс получить расчет? Если да, куда можно обратиться. Заранее спасибо.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.06.2009, 13:36
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Шанс есть.
Если многие - это действующие работники, то риск есть, что потом они передумают свидетельствовать в пользу Вас. В суд.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.06.2009, 14:28
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.06.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Даже если некоторые откажутся, есть те, кто уже успел уволиться. Они точно согласятся, к тому же есть ведь пропуск и журнал. Хотя у меня весьма твердое убеждение, что если дело дойдет до суда, то они захотят решить все мирно и деньги отдадут. Просто я даже не знаю куда обратиться, и где найти примеры заявления, которое нужно будет написать.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.06.2009, 19:09
|
#4 |
|
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
empowered, я посоветовала бы Вам посмотреть закрепленные верхние две темы в "Общие вопросы трудового права"
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
28.06.2009, 18:40
|
#5 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях