Ответить

 

Опции темы
Старый 02.07.2009, 18:40   #1
Вячеслав Макаров
Пользователь
 
Аватар для Вячеслав Макаров
 
Регистрация: 15.03.2009
Адрес: Свердловская область
Сообщений: 140
Благодарности: 0
Поблагодарили 42 раз(а) в 40 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию На одной должности два работника

Заведующая производством написала заявление о переводе её на должность кондитера этой же столовой. Её согласно приказа подготовленного кадровой службы переводят на вокантную должность с 05.06., но на её должность берут со стороны другую работницу с 04.06. фактически на одной должности в течение одного дня находятся два сотрудника. Инспектор ОК пояснила, что это нормально. Но фактически это нарушение как минимум финансовой дисциплины (двум сотрудникам за один день должна быть выплачена ставка заведующей производством), объясняют тем, что бывшая заведующая не могла передать дела человеку с улицы (не принятому работнику), но и не сдав дела нельзя переводить на нижестоящую должность.
Понятно, что это всё противоречит законодательству, но каким нормативным актом регламентируется, не могу найти. Подскажите пожалуйста.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.07.2009, 13:07   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Законодательством предусмотрена обязательная передача дел только для материально ответственных лиц
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе