[Мазила]

Всем добрый день и мое почтение. Помогите растолковать ст.108 ТК,а точнее часть 3. В которой говорится,что "На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка."
В общем-то интерес вытекает из следующей ситуации: В крупном гипермаркете, не будем пока называть его. Работает около 40 человек. Правилами внутренного распорядка установлена следующая система перерывов:На весь магазин имеется три талона, по которым сотрудники могут выйти на улицу (столовая и места питания находятся на улице). То есть большая часть персонала питаться физически не успевает, а рабочий день длится 12 часов (но это отдельная тема). В общем-то вопрос, на какие аргументы при защите в суде может опираться работодатель????(Я представляю сторону работника и хочется отработать все варианты)

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Мазила

В общем-то вопрос, на какие аргументы при защите в суде может опираться работодатель?

Опираться он будет, в первую очередь, на документы: те же Правила внутреннего трудового распорядка, например.
Работодатель может аргументировать тем, что все 12 часов включаются в рабочее время.
См. часть 1 статьи 108 ТК РФ:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_24.html#p1691

А сколько времени даёт работодатель на перерыв?

[Мазила]

Дается час))))А разве не ущемляются права работника этим талоном????Ага 12 часов включаются в рабочее время 5 дней в неделю по 12 часов...Разве это не сверхурочные будут???

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Мазила

Разве это не сверхурочные будут?

Это крепостное право.
См.Раздел 4 ТК РФ:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1482

[Мазила]

Да, крепостное))Только трудновато доказать, так как учет времени ведетсяс помощью компьтера и работодатель проставляет не фактически отработанное время.а то время которое не выходит за пределы нормальной продолжительности....Вот будем опираться на свидетельскую базу...Иначе просто погибнуть на работе))))