![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 03.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Бокситогорск
Сообщений: 9
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Екатерина Сергеевна Васильева |
![]()
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У нас горсеть на один день отключает наш завод от электроэнергии. Рабочий день у нас на заводе считается с 08:00 до 17:00 и в это же время горсеть отключит нам свет. Скажите пожалуйста может ли работодатель на основании ст.72.2 ТК РФ перенести рабочее время с 15:00 до 22:00.
|
В Минюст Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 33
Благодарности: 10
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Мазила |
![]()
Не может, так как ст. 72.2 ТК РФ регламентирует перевод на другую работу,а перевод - это изменение трудовой функции работника, то есть грубо говоря,в качестве примера, это когда Вас из должности секретаря переводят в должность дворника.Но он может предложить Вам сверхурочные работы (ст.99 п.1,п.2), но только с Вашего письменного согласия.
|
В Минюст Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Афина Паллада |
![]()
Екатерина Сергеевна Васильева, думаете с момента ответа от 03.07.2009 г. в ТК что-то коренным образом изменилось?
http://forum.zakonia.ru/showthread.p...077#post177077
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях