[MVZ]

Уважаемые юристы помогите пожалуйста составить договор с главным бухгалтером грамотно с юридической точки зрения, необходимо ли туда включать условие о работе в программе 1С и клиент банк или это указывается в должностной инструкции (принимаем на работу главного бухгалтера, хотелось бы учесть все ньюансы обязанностей и ответственности чтобы в лучае чего ни вкаком суде не придрались)

[Афина Паллада]

MVZ, оформлять требования к главному бухгалтеру - непосредственно в трудовом договоре или должностной инструкции (с отсылкой на нее в ТД и, естественно, ознакомлением) - это по Вашему желанию. Ничто не мешает это оформить это как ЛНА (для всех главных бухгалтеров, которые были будут) и ДС к ТД.
Основные тр.функции можете прописать непосредственно в ТД, а дополнительные требования и обязанности - в ДИ.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.