[Eva1]

Объясните мне, пожалуйста, такой вопрос....
Я в компании являюсь материально-ответственным лицом. В данный момент я увольняюсь, сегодня отработала последний рабочий день и получила трудовую книжку. Но инвентаризация по товарно-материальным ценностям (ТМЦ) не была завершена. Не были подписаны документы по передаче ТМЦ, так как инвентаризационная комиссия не успела свести всю инвентаризационную опись. Теперь они просят чтобы я вышла на следующей неделе, чтобы все закончить. Желания выходить на работу после увольнения особо нет, да и дел много.
Теперь у меня такая проблема: так как я уже уволена, должна ли я подписывать сейчас какие-либо документы? Я ведь не являюсь работником компании. И будет ли действительна инвентаризационная опись, которую я подпишу после увольнения? И должна ли я ее сейчас подписывать или имею право не подписывать? если вдруг что-то не сойдется по инвентаризации, то будут ли с меня какие-то удержания? ведь комиссия же опоздала с описью и фактически я в компании уже никак не числюсь.
И к тому же скоро я должна переехать в другой город (буквально через неделю).
Посоветуйте, что мне делать? как поступить правильно для СЕБЯ.

[Bomber]

Сообщение от Eva1

отработала последний рабочий день и получила трудовую книжку.

От всей души Вас с этим поздравляю!!!
Если Вам отдали книжку, значит нарушать правила они не склонны...
По существу вопроса - Вы не уточнили свою должность, но я думаю, раз Вы уже не работник, то делать уже ничего не обязаны.
Даже если обнаружится недостача, то надо будет еще доказать причинно-следственное Ваше к ней отношение...
Про правила инвентаризации уже где то было. Раньше.
Вы долго "вспахивали" форум ПОИСКОМ?
Наверняка что то найдете сами...

[Eva1]

спасибо.
дело еще вот в чем, в ходе инвентаризации не было обнаружено 10 источников бесперебойного питания, на общую сумму около 110 тыс.руб. При моем вступлении в эту должность данные ИБП были. Необходимы эти ИБП для серверных помещений, т.е. по сути, в случае выхода их из строя, специалисты отдела, обслуживающего компьютерную сеть фирмы, имели доступ и могли без моего ведома взять новые ИБП и установить их взамен поломанных, чтобы организация вообще могла функционировать. С данным отделом уже было много ругани по поводу того, что они без спроса берут вверенное мне имущество (компьютеры, комплектующие и т.д.) и устанавливают его куда надо, по мере необходимости. В последнее время они перестали так делать. Сейчас же была проведена инвентаризация и данные бесперебойники мы никак не можем найти. Есть подозрения, что их могли отправить на месторождения, но главный специалист этого отдела, который как раз-таки и занимается перемещениями комплектующих и с которым постоянно была ругань, утверждает, что он данные ИБП не видел, и не знает, где они. Никаких бумаг по передаче комплектющих с данным отделом не подписывалось, т.е. по сути дела, они взяли их без спроса.
Теперь такой вопрос: как мне быть? Я вроде и мат.ответственное лицо, но не имею отношения к данной утере. Чтобы поднять один такой ИБП, нужно как минимум 2-3 человека. У специалистов данного отдела имелся свободный доступ к этим источникам и они могли спокойно их куда-нибудь переместить. Ну не могли они просто так исчезнуть, там каждый ИБП размером с системный блок, кроме того они очень много весят... а еще, что очень странно, все источники одной фирмы и одной марки - все 10 штук... и главное, что ни одного ИБП такой марки в компании нет - ни одного! Где сейчас искать концы? Неужели платить придется мне? Либо можно как-то оспорить это в суде? Повторюсь, что бумаг по передаче никаких не подписывалось...

[Bomber]

Сообщение от Eva1

мы никак не можем найти.

Так Вы все таки принимаете участие в инвентаризации после увольнения?
А как Вас пропускают на территорию предприятия? А как выпускают?
Зачем Вам это?!!!
Вдруг еще проникновение с целью хищения начнут "шить"...

Сообщение от Eva1

Где сейчас искать концы? Неужели платить придется мне?

Вы опять не говорите, как называлась Ваша должность.
Вам расчет при увольнении выплатили? Если нет, то сами подавайте на них в суд!
Перестаньте няньчиться с их имуществом: оно не Ваше!!!
Пусть сами ищут где хотят...
http://forum.zakonia.ru/showthread.p...E7%E0%F6%E8%FF

[Eva1]

инвентаризация производилась до увольнения, вчера она закочилась, но акты подписаны не были, т.к. не были готовы. На предприятие и впускают и выпускают, т.к. на устной договоренности меня попросили выйти в понедельник на работу для передачи дел новому мат.ответственному лицу, взмен взятого ранее отгула...
должность - Начальник административно-хозяйственной службы.
Кстати, расчет они не выплатили вчера, хотя должны были... но смысла писать иск по этому поводу думаю нет, т.к. в понедельник они полюбому ее выплатят...
По поводу имущества (конкретно, ИБП) - оно висит на мне, т.е. фактически я его приняла, а отдать не могу, т.к. его мы не смогли найти... получается ведь, что я должна за него платить, т.к. я несу полную мат.ответственность за имущество компании...

[Bomber]

Сообщение от Eva1

По поводу имущества (конкретно, ИБП) - оно висит на мне, т.е. фактически я его приняла, а отдать не могу, т.к. его мы не смогли найти... получается ведь, что я должна за него платить, т.к. я несу полную мат.ответственность за имущество компании...

А условия ответственного хранения работодатель Вам создал?
Вы же сами говорите про бардак, который там был: ключи были не только у Вас, т.е. кто то еще мог спокойно зайти туда и взять что то..
Так что нифига они на Вас нге повесят.
На меня хотели повесит 160 тыс.руб., не отдали трудовую книжку, чтобы я им возместил... давили на меня таким образом. Теперь я выиграл суд и за задержку книжки уже они мне должны 135 тыс.руб.!!!
Так что не поддавайтесь!
Мне грозили обращением в милицию и уголовным делом, но повесить на меня ничего не смогли, а на суде по поводу невыдачи трудовой сказали, что материальных претензий ко мне не имеют.
Они могут в течение года с Вас взыскать ущерб, если Вы своими виновними действиями/бездействиями нанесли этот ущерб. НО! это всё надо доказать!
Если был барддак, то не докажут!,

Работать после увольнения за взятый ранее отгул - это давление на Вашу совесть, психику то есть!
они Вам расчитают Вашу зарплату согласно отработанным дням, и отгул этот учтут, так что Вы получите только свои заработанные деньги.

Сообщение от Eva1

Кстати, расчет они не выплатили вчера, хотя должны были... но смысла писать иск по этому поводу думаю нет, т.к. в понедельник они полюбому ее выплатят...

Смысл - за каждый день задержки выплаты компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования центрального банка РФ.

[Eva1]

Bomber, Никаких условий создано не было. выделили маленький склад и сказали, чтобы я все умещала по возможности, но к сожалению на складе уместились только системники, мониторы и орг. техника. Пришлось оставить данные бесперебойники в сервеной. Ключи от серверной находились только у сисадминов. Вот такие дела.
Поздравляю с тем, чо Вы выиграли суд! А в чем у Вас тогда проблема заключалась? почему повесить хотели?

[Bomber]

Сообщение от Eva1

умещала по возможности

Ну это не серьезно.
Вы им сват? Брат?
Так нельзя договариваться, если пришли работать за деньги, а не по блату.
Точно так же они хотят с вами договориться после увольнения.
Тое. подсказать где что лежит в этом баржаке вы им можете, по хорошему....
но юридическая сила ваших подписей мне теперь не понятна....