[Руслан 38]

Здравствуйте! У моей жены при поступлении на работу в трудовом договоре к оплате труда указывалась сумма в 5000 т.р. В итоге на протяжении 5-ти месяцев ей выплачивают от 2700 т.р. до 3000 т.р. Возможно ли это? Посоветуйте пожалуйста как быть в этой ситуации . Спасибо.

[samuel]

Сообщение от Руслан 38

Здравствуйте! У моей жены при поступлении на работу в трудовом договоре к оплате труда указывалась сумма в 5000 т.р. В итоге на протяжении 5-ти месяцев ей выплачивают от 2700 т.р. до 3000 т.р. Возможно ли это? Посоветуйте пожалуйста как быть в этой ситуации . Спасибо.

Ну для начала - затребовать письменные объяснения от работодателя, одновременно с предложение погасить задолженность.

Ну а дальше можно организовать взыскание через суд или с помощью прокуратуры, или и того и другого одновременно.

В конце статьи написано, как взыскивать белую зарплату, почитайте:
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...46&postcount=4

[KtotoKakLuna]

Оплата труда зависит от фактически отработанного времени. Нужно подойти в бухгалтерию за расчетными листками за все месяцы работы. В них указаны и кол-во отработанных часов и начисленная зарплата. Только потом можно будет делать выводы.
samuel, на основании чего работодатель обязан давать письменное разъяснение? Работник не проверяющий орган.

[samuel]

Сообщение от KtotoKakLuna

samuel, на основании чего работодатель обязан давать письменное разъяснение?

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Работник не проверяющий орган.

Работник имеет право знать, раз его не извещали в письменной форме, почему бы не запросить?

[KtotoKakLuna]

Так Вы о расчетных листках... Не всякий работодатель поймет, о чем речь

[samuel]

Сообщение от KtotoKakLuna

Так Вы о расчетных листках... Не всякий работодатель поймет, о чем речь

Этот работодатель точно все поймет 1, удивляет другое - человеку недоплачивали 5 месяцев 30-40% оклада и он неудосужился даже поинтересоваться, как же так?

Это не говоря о том, что размер, так сказать, "зарплаты" больше похож на пособие по безработице...

[Archangel]

И размер минималки даже выше, чем платили жене Руслана..., может в ТД про пол-ставки что-нибудь есть?