[rayOfLight]

Здравствуйте.
Гражданка Украины работает почти год в России по старому РНР, действующему до 15 июля. В конце мая она поехала в Украину и вернулась 3 июня(стала на гостевую регистрацию по физ. лицу) и продолжила работу на том же предприятии. Подала на новое РНР, которое ей выдадут со сроком действия до 3 сентября.
Сейчас она хочет еще в начале июля подать на РВП. Как я понимаю, РВП будет готово месяца через 3, то есть в октябре. Как быть с продлениями регистрации по месту пребывания? Нужно ли будет регистрироваться по предприятию до 3 сентября или этого можно избежать? Если примут документы на РВП, из страны же можно до октября не выезжать?
Какие документы(законы, статьи) показать собственнику жилья, на которое будет оформлено РВП, чтобы собственник не переживал о претензиях ИГ на это самое жилье?
В ЖЭКе по телефону сказали, что коммунальная плата за жилье не увеличивается на человека, если по этому адресу сделали временную регистрацию на 3 года. Так ли это?
Спасибо

[gree]

Сообщение от rayOfLight

Как быть с продлениями регистрации по месту пребывания? Нужно ли будет регистрироваться по предприятию до 3 сентября или этого можно избежать?

Адрес предприятия и физического лица находятся в одном регионе? Можно остаться на учете у физ.лица.

Сообщение от rayOfLight

Если примут документы на РВП, из страны же можно до октября не выезжать?

Да, только нужно будет обязательно продлить срок пребывания, с отметкой в МК.

Сообщение от rayOfLight

Какие документы(законы, статьи) показать собственнику жилья, на которое будет оформлено РВП, чтобы собственник не переживал о претензиях ИГ на это самое жилье?

Покажите ему Жилищный кодекс, в частности раздел 2, гл.5. А также Гражданский кодекс, гл.18. Единственное, что и выселить просто так человека он не сможет до истечения трехлетнего срока, нужно будет согласование с ФМС.

Сообщение от rayOfLight

В ЖЭКе по телефону сказали, что коммунальная плата за жилье не увеличивается на человека, если по этому адресу сделали временную регистрацию на 3 года. Так ли это?

Ну раз сказали, значит так и есть . Вообще же, дополнительная плата взимается за пользование водой, газом, если не установлены счетчики (то есть всех тех пунктов, которые рассчитываются не по метражу, а по количеству зарегистрированных человек).

[rayOfLight]

Сообщение от gree

Адрес предприятия и физического лица находятся в одном регионе? Можно остаться на учете у физ.лица.

В одном и том же городе. Но 3го сентября истечет гостевая регистрация и срок действия РНР(которое сейчас выдают не более чем на 90 суток, а потом, после заключения контракта, можно продлить на год). К 3му сентября на руках будет только гостевая регистрация или пометка в МК о том, что сдал на РВП(кстати, на сколько такая пометка продлит срок пребывания?), а действующее РНР подойдет к концу, то есть надо будет на каком-то основании продлевать РНР до года. На каком основании? Или Вы предлагаете выехать из страны и получить новое РНР? Так уже не будет квоты(без РВП). С предприятием в том году возились сложно и долго, чтобы сделать регистрацию по нему. В этом году не хочется. Тем более что в скором времени(в октябре) уже будет готово РВП.

[gree]

Сообщение от rayOfLight

а действующее РНР подойдет к концу, то есть надо будет на каком-то основании продлевать РНР до года. На каком основании?

На основании договора.

Сообщение от rayOfLight

пометка в МК о том, что сдал на РВП(кстати, на сколько такая пометка продлит срок пребывания?)

Пометка о принятии ничего не продлит. Вам нужно будет за неделю до окончания
пребывания пойти в ФМС и продлить пребывание (обычно еще на 2 месяца).

Сообщение от rayOfLight

возились сложно и долго, чтобы сделать регистрацию по нему. В этом году не хочется.

Ну и не делайте. РнР продлевается и без этого.

[rayOfLight]

Здравствуйте.Я гражданка Украины и у меня 15 июля подходит срок окончания трудового договора с предприятием. Скажите,пожалуйста, должна ли я уведомить какие-то организации/службы(ФМС,налоговоя и т.д.) об окончании трудового договора? И вобще есть ли какая-то процедура действий иностранного гражданина в таком случае. Заранее благодарна.

[Goroshka]

Сообщение от rayOfLight

должна ли я уведомить какие-то организации/службы(ФМС,налоговоя и т.д.) об окончании трудового договора?

Уведомлять Вы никого не должны, а с работодателем следует заключить новый договор или пролонгировать старый. У Вас ведь и РНР заканчивается, так? А отправлять уведомления - это обязанность работодателя.

[rayOfLight]

Сообщение от Goroshka

Уведомлять Вы никого не должны, а с работодателем следует заключить новый договор или пролонгировать старый. У Вас ведь и РНР заканчивается, так? А отправлять уведомления - это обязанность работодателя.

Просто у меня такой работодатель,который ничего этого делать не станет,все оформления,которые необходимы были от работодателя осуществляла я сама. Поэтому,подскажите,пожалуйста, кого должен уведомить работодатель об окончании трудового договора,чтобы я сама смогда это сделать?

[Кэт]

Сообщение от rayOfLight

Поэтому,подскажите,пожалуйста, кого должен уведомить работодатель об окончании трудового договора,чтобы я сама смогда это сделать?

Уведомлять надо только в случае досрочного расторжения ТД.

[Бочарова Ольга]

а еще вот такой вопрос по этой теме: по окончании срока действия РнР нужно куда-нибудь сдавать эту карту(разрешение)? или просто выкинуть в помойку?)))

[Кэт]

Бочарова Ольга, никуда не надо сдавать. По истечения срока действия РНР становится недействительным.