[Ольxbr 25]

"Уменьшать или не выплачивать" - а всё должно быть чётко прописано в Положении. Например, замечание - уменьшение размера премии - от30 до 50 %, выговор - до 100 %.
А вообще, лучше чётко прописывать - за что и на сколько...но это от специфики вашей деятельности зависит. Ну например, несдача отчётов в положенный срок - сокращение размера премии - до 30 % и т.п.